Страница 1

Подписан : Федореева Светлана АлексеевнаDN: C=RU, OU= Заведующий , O="
Детский сад №181 ОАО ""РЖД """, CN= Федореева Светлана Алексеевна , E=ds181rjd@mail.ru Основание : я подтверждаю этот документМестоположение : г. Новоалтайск , ул Депутатская , 22

Страница 2

1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано для частного дошкольного
образовательного учреждения «Детский сад №181 открытог о акционерного
общества «Российские железные дороги» (далее Учреждение) в соответствии
с Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.20 12 г. № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации», Уставом учреждения .
1.2. Общее собрание работников учреждения - коллегиальный орган
управления Учреждением, объединяющий всех работников учреждения,
осуществляющих свою деятельность на основе трудового договора.
1.3. Общее собрание работников Учреждения осуществляет общее
руководство Учреждением.
1.4. Общее собрание представляет полномочия работников
Учреждения .
1.5. Общее собрание работников Учреждения возглавляется
председателем общего собрания.
1.6. Решения общего собрания работников Учреждения, принятые в
пределах его полномочий и в соответствии с законодатель ством,
обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.
1.7. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся
об щи м собранием и принимаются на его заседании.
1.8. Срок данного Положения не ограничен. Положение действуе т до
принятия нового.
2. Основные задачи общего собрания трудового коллектива
2.1. Общее собрание работников Учреждения содействует
осуществлению управленческих начал, развитию инициативы тр удового
коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность Учреждения в
решении вопросов, способствующих оптимальной организации
образовательного процесса и финансово -хозяйственной деятельности.
2.3 Общее собрание работников Учреждения содействует ра сширению
коллегиальных, демократических форм управления и воплощению в жизнь
государственно -общественных принципов.

3. Компетенции Общего собрания работников Учреждения.
3.1. Общее собрание работников Учреждения:
— Разрабатывает Устав Учреждения;
— представляет Учредителю предложения по улучшению финансо во-
хозяйственной деятельности Учреждения;

Страница 3

— обсуждает форму и систему оплаты труда, в том числе раз меры
надбавок, премий и других выплат стимулирующего характ ера, в пределах
средств, выделенных Учредителем на оплату труда;
— рассматривает вопросы обеспечения условий безопасности и охраны
здоровья воспитанников;
— участвует в разработке локальных нормативных актов, затра гивающих
права работников.

4. Права Общего собрания работников Учреждения
4.1. Общее собрание работников Учреждения имеет право:
- участвовать в управлении Учреждением;
- выходить с предложениями и заявлениями на руководителя, у чредителя, в
органы государственной власти, в общественные организации.
4.2. Каждый член Общего собрания работников Учреждения имеет право :
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности Учреждения, если его предложение поддержит н е менее одной
трети членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания работников У чреждения
высказать свое мотивированное мнение, которое должно бы ть занесено в
протокол.
5. Организация управления Общим собранием работников Учреждения.
5.1. В состав общего собрания работников Учреждения входят все
работники.
5.2. В общем собрании могут принимать участие представите ли
Учредителя и родители (законные представители) воспитан ников с правом
совещательного голоса.
5.3. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутс твуют
не менее двух третей работников Учреждения.
5.4. Для ведения общего собрания открытым голосованием изби рается
председатель и секретарь.
5.5. Председатель общего собрания работников Учреждения:
- организует деятельность Общего собрания ;
- информирует работников Учреждения о предстоящем заседании; ;
- организует подготовку и проведение заседания ;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.

Страница 4

5.6. Общее собрание работников Учреждения собирается не р еже 2 раз в
календарный год.
5.7. Решения принимаются открытым голосованием простым б ольшинством
голосов присутствующих на собрании работников .
5.8. Решение считается принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3
присутствующих.
5.9. Решение Общего собрания реализуются через приказы и р аспоряжения
заведующего детским садом.
5.10. Решения, принятые общим собранием в пределах своей ко мпетенции и
не противоречащие законодательству Российской Федераци и, являются
обязательными для исполнения всеми работниками Учреждения .
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления Учреждения
6.1. Общее собрание работников Учреждения организует взаимодействие с
другими коллегиальными органами управления Учреждением :
педагогическим советом, советом родителей, профсоюзным коми тетом.
- через участие представителей Учреждения в заседаниях
Педагогического совета, совета родителей, профсоюзного комит ета;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассмат риваемым на
заседаниях педагогического совета и совета родителей.

7. Ответственность Общего собрания работников Учреждения
7.1. Общее собрание работников Учреждения несет ответственност ь:
- за выполнение не в полном объеме или невыполнение зак репленных за ним
задач и компетенций;
- за соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-
правовым актам.
8 . Делопроизводство Общего собрания работников Учреждения.
8.1. Заседания Общего собрания работников Учреждения офор мляются
протоколом.
8.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) работников Учрежд ения и
приглашенных лиц:
- приглашенные лица (Ф.И.О., должность);
- повестка дня;

Страница 5

- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового ко ллектива и
приглашенных лиц;
- решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем О бщего
собрания работников Учреждения.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
8.5. Журнал протоколов общего собрания работников Учреждения
нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется по дписью
заведующего и печатью Учреждения.
8.6. Журнал протоколов Общего собрания работников Учреждения хранится
в делах учреждения (50 лет) и передается по акту (при смене руководителя)
передачей в архив.